望城县群文工作业余辅导员制度

录入:admin  www.wcwhg.com   2010-7-15  人气:2189

望城县群文工作业余辅导员制度
 
    群众业余文化活动辅导员是群众活动的组织者和教育者,肩负着非常重要的任务,为认真开展群众文化活动,推进我县文化发展,繁荣群众文艺,用文艺的形式开展爱国主义教育,培育更多有意于从事文化工作的人才,规范管理文化人才队伍、文艺团队,特制定此制度。
一、资格条件
1、热爱群文工作,并具有一定的组织能力;
2、业余辅导员需具有一技之长,具有一定文学艺术辅导能力。
3、年龄不超过55岁,身体健康、品行端正、群众关系好;
4、能坚持文艺的“二为”方向和“双百”方针,拥护党的方针政策,热心社会公益活动,讲政治,讲正气,讲团结,自觉实践“三个代表”,以构建和谐社会为己任;
5、能努力学习知识,刻苦钻研业务,带头深入基层,注重调查研究,并结合各级中心工作,在社区辅导、推广形式新颖、内容健康的群众文艺新样式;
6、配合社区组建好群众文艺团队,积极参加各社区组织的群众文化活动和省、市、县级的群众文化活动,并起到表率作用;
二、推荐办法
1、业余辅导员由社区或村委会推荐,乡镇审核,县文体局审批,并颁发相关资质证书,持证上岗。
2、每个村、社区推荐一名业余辅导员
三、工作内容与职责
1、组织社区文艺团队开展各类文化活动。每月到社区指导不少于6个工作日,要根据社区的需求,做好服务指导工作,做好文字记录备案。
2、积极创造条件协助社区组建社区文化活动团队,建立健全团队的管理制度和活动计划。
3、配合社区努力引导社区居民参与健康有益的文化活动,一年中必须为文艺团队排演文艺节目1—2个、组织各类活动1—2场次,并积极为社区文化活动出谋划策。
4、认真做好调查研究,掌握社区文化资源分布状况、社区居民的文化需求和活动信息,及时反馈,按要求定期填写报表。
四、管理办法
1、业余辅导员应设法整合多方资源,争取社会广泛资源,实行自我管理,自我发展。
2、业余辅导员归属乡镇文化站管理,业务指导单位为县文化馆。
3、应自觉参加文化馆组织的各项培训。
4、实行资格等级认证,资格等级分别为三级、二级、一级。
五、培训办法
1、每年参加县文化馆组织举办的业务和管理培训不少于两次;
2、常年对各基层文艺团队进行业务培训。
六、奖励机制
1、由县文体局每年评选出十佳优秀业余辅导员,并对获奖者给予一定程度物质奖励;
2、全县各基层文艺团队荣获省、市级金、银、铜奖的将分别按照一定层次对团队进行在再奖励;同时,业余辅导员将例外获取再奖励奖金的10%作为奖励;
3、设三、二、一级业余辅导员资格,并每年按照不同级别给予不同层次经费补助,但若连续三年未获取同级别的相关奖励,则将降一级辅导员资格。
    凡辅导文艺团队在县级获得奖励(一、二、三等奖),将取得一级业余辅导员资格;
    凡辅导文艺团队在市级获得奖励(一、二、三等奖),将取得二级业余辅导员资格;
    凡辅导文艺团队在省级获得奖励(一、二、三等奖),将取得三级业余辅导员资格。
望城县文化馆
2010年7月15日
 
返回】 【顶部】 【关闭
返回首页 | 关于我们| 法律声明 | 联系我们 | 广告服务 | 后台管理

 Copyright @ 2010-2020 王图文化 版权所有


网站浏览:   ICP备****号  (建议采用1024×768分辨率,以达到最佳视觉效果)